L’écosystème Alan Allman Associates est composé de 37 marques indépendantes, spécialisées dans un secteur et/ou un métier, implantées en France, au Canada, au Benelux et à Singapour.
Notre organisation favorise la synergie entre les différents cabinets de l’écosystème et nous permet d’intervenir sur des sujets majeurs tels que : la Transformation Digitale, la Cybersécurité, la Blockchain, la Data, la Gestion du Risque, la Business Intelligence, la Finance de Marché, le Management de Process, la Conduite du Changement et des Organisations, l’Architecture et le Management des Infrastructures IT, la Supply Chain, les Achats, le SIRH, le Marketing, la Communication et bien d’autres !
Notre Modèle
Alan Allman Associates agit comme un véritable soutien aux cabinets de l’écosystème, qui sont, pour la plupart, des cabinets de conseil. Impliqué dans les étapes clés de développement, Alan Allman Associates définit avec les dirigeants de ces sociétés une stratégie de croissance et appuie le management dans le développement de chaque entreprise. Ces 26 marques entretiennent un réseau de relations dynamique, créateur de valeur.
Notre Vocation
Alan Allman Associates permet aux cabinets de croître et de se développer dans les meilleures conditions en les aidant à créer les connections nécessaires au bon fonctionnement de l’écosystème.
Ce dernier présente des perspectives de carrière uniques, grâce aux opportunités de mobilité et d’évolution qui caractérisent le cœur même de son modèle.
Ce dernier présente des perspectives de carrière uniques, grâce aux opportunités de mobilité et d’évolution qui caractérisent le cœur même de son modèle.
Alan Allman certifié ISO 9001 version 2015
Alan Allman Associates et tous les cabinets de l’écosystème sont certifiés ISO 9001 version 2015. Cette norme internationale de système de management, référence au niveau mondial, agit comme garante de la conformité de notre management avec les exigences les plus importantes.
Elle récompense notre démarche qualité et nous pousse à l’amélioration continue de nos process et activités pour satisfaire nos clients.
Une Charte Ethique intégrée à tous les niveaux des activités de l’écosystème.
Alan Allman Associates dispose d’une Charte d’Éthique explicitant les principes et corps de références communs de l’écosystème. Elle formalise l’ensemble des règles de conduite partagées par les différentes sociétés et approuvées par le Comité de Surveillance.
La politique d’Alan Allman est de veiller à ce que les activités des membres du réseau soient conduites conformément à des standards élevés d’honnêteté, d’intégrité et d’exigence professionnelle. Ces valeurs permettent de maintenir la confiance qu’attribuent l’ensemble des partenaires aux sociétés membres de cette organisation.
NOS ENGAGEMENTS EN QUELQUES MOTS
Les relations avec les actionnaires
Alan Allman Associates s’engage auprès de ses actionnaires et leur fournit une information complète, transparente et régulière. L’écosystème est attentif à la mise en œuvre des principes et recommandations internationaux en matière de gouvernance d’entreprise.
La protection du caractère confidentiel de l’information
Chacun, par ses fonctions, a accès à des informations confidentielles qui, même partielles, constituent un actif important des entreprises du réseau. Ces dernières font l’objet d’une protection minutieuse.
Le référent éthique
Alan Allman Associates a nommé un référent éthique. Sa mission est de veiller, en liaison avec les directions des entreprises, à la bonne application de la charte. Il peut être consulté directement, en toute confidentialité, par tout membre de l’organisation qui rencontre des difficultés ou s’interroge sur la délimitation ou l’application de ces règles.
Le développement durable
Préserver l’environnement est une mission essentielle de tous les membres du réseau Alan Allman Associates (énergies, tri et recyclage, politique d’achat)
Le respect des membres de l’écosystème
Alan Allman Associates est un écosystème foncièrement tourné vers l’humain. La sécurité, la santé et le respect des personnes représentent un objectif essentiel pour tous les membres du réseau.
Alan Allman Associates a pour principe d’assurer l’égalité des chances : le recrutement et les évolutions de carrières au sein du réseau sont effectués en fonction des seules qualités professionnelles, sans discrimination.
Une politique RSE basée sur les principes du Global Compact
Alan Allman Associates adhère au Global Compact, initiative internationale d’engagement volontaire en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE).
Il offre aux participants un large spectre d’outils de gestion et des ressources, conçus pour avancer dans la mise en œuvre collaborative de modèles économiques durables. En signant le Global Compact, les entreprises s’engagent à intégrer les 10 principes dans leur stratégies et leurs opérations, à faire des progrès tous les ans sur ces principes, et à communiquer annuellement leurs bonnes pratiques en publiant un document sur le site Internet du Global Compact.