Au sein de l’écosystème Alan Allman Associates, nous menons depuis plusieurs années une démarche d’excellence. Cette démarche est récompensée aujourd’hui par l’obtention de nombreux labels et certifications : obtention de la certification ISO 9001 version 2015 en 2019, label Happy at Work depuis 2016 (1er du classement monde Happy at Work en 2023), médaille Gold Ecovadis en 2022. 

Notre politique se traduit dans notre Responsabilité Sociétale d’Entreprise, avec l’adhésion au Global Compact
cette année, et un engagement dans une démarche de progrès mais aussi la mise en place d’une charte éthique
et d’une politique anti-corruption.

La RSE est, en effet, au coeur de nos préoccupations, et nous nous engageons chaque jour à tenir
compte de ces principes dans notre stratégie d’entreprise, dans le management des cabinets de
l’écosystème et dans nos projets.

Au sein de l’écosystème d’Alan Allman Associates, un code de conduite strict a été conçu pour guider le comportement des entreprises afin de prévenir et de détecter la corruption. Il énonce les principes que les employés doivent respecter dans le cadre de leurs activités professionnelles et s’applique à tous les employés, indépendamment de leur fonction ou de leur situation géographique, ainsi qu’à toutes les personnes agissant au nom de l’écosystème.